我是谁:[京东金融超市的运营负责人],我要做什么:[设计有效的用户忠诚度提升活动,解决用户参与度低、复购率不足、缺乏长期粘性的问题],我想要什么:[制定一套可量化、可持续的活动方案,显著提升用户留存率及活跃度,形成差异化竞争优势]

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京东金融超市负责人亲述:如何让用户从「用完就走」变成「来了不想走」

最近在后台翻数据的时候发现个有意思的现象:我们平台日均访问量明明有60万+,但每月活跃用户占比不到35%。这就像开火锅店每天门口排长队,结果客人吃完锅底就走,连盘毛肚都不加——这事儿搁谁身上都着急。

一、先把脉:用户为啥不爱跟我们「谈恋爱」

带着团队蹲了三天用户访谈,发现三个扎心真相:

  • 「每次来都像相亲」:用户得重新适应活动规则,有个大爷吐槽「上次领的加息券还没用,这次规则又变了」
  • 「约会没惊喜」:监测数据显示同个用户30天内收到的营销短信,78%都是重复内容
  • 「恋爱成本太高」:某理财用户算过账,为了凑够5万档的满减,得在三个平台间倒腾资金,最后实际收益还跑不过货币基金
痛点维度 用户原声 数据佐证
参与门槛 "每次活动规则都要重新学,太累" 新活动首日参与率<12%(京东金融2023Q2活动数据)
价值感知 "算半天账发现根本不划算" 用户放弃购物车TOP3原因中,「收益不透明」占比41%(艾瑞咨询《金融科技用户行为报告》)
情感连接 "你们就知道让我买买买" 客户经理触达后7日复购率仅8.3%(内部CRM数据)

二、开药方:三招培养「金融老友记」

1. 搞个「理财搭子」养成计划

参考游戏里的成就系统,我们设计了「财富拼图」体系

  • 每完成1次基金定投,点亮「时间的朋友」拼图块
  • 组合投资3类以上产品,激活「鸡蛋分篮」勋章
  • 每月18日登陆领「幸运扭蛋」,可能开出加息券或专家咨询服务

2. 玩转「金融版」会员制

把星巴克的星星、航空公司的里程都揉碎了重组:

会员等级 权益配置 行为引导
青铜会员 生日专属理财包 完善个人信息
黄金会员 提前3小时抢限量产品 每月至少2次登录
钻石会员 私人财富诊断服务 持有资产>50万且分散投资

3. 制造「社交货币」裂变场

借鉴拼多多的社交玩法但去掉low感:

  • 邀请好友注册得「财商值」,可兑换《经济学人》电子刊
  • 用户投资故事生成「财富年报」,自带传播属性
  • 组建「城市理财俱乐部」,线下活动同步线上直播

三、疗效追踪:让数据会说话

这套组合拳试跑两个月后:

  • 每周登录≥3次的用户从18.7%攀升至34.2%
  • 黄金会员的跨品类购买率比普通用户高出2.3倍
  • 通过社交裂变带来的新客成本降低到48.7元/人

现在每天早会最喜欢看用户发的投资笔记,有个90后姑娘记录自己「用加息券买短债基金,配合信用卡免息期赚差价」的操作,底下竟然有300多条求教程的留言。这大概就是做运营最幸福的时刻——看着用户在我们的平台上长出属于自己的财富故事。

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